2022年是江西正拓的建设年，也是产能拉升年。“4.5万吨锂电池负极一体化项目”的顺利投产和有效运行是今年的工作重点，在石墨化项目组加班加点赶工期，任劳任怨保节点的同时，人力资源部多措并举引人才，全力以赴保产能。

为力保年产4.5万吨锂电池负极的产能目标，人力资源部面对当前宜春用工荒，招工难，以及石墨负极材料生产工况艰苦等情况下，为快速扩编。人力资源部迎难而上，主动出击，通过下乡宣传，云平台传媒，自荐与推荐、劳务输送等多渠道进行人员招聘。

人力资源部全员奋进，特别是人力资源副经理何春胜在江西今年奇特高温下，坚守场外招聘现场，白天现场面试，甄选、复试；晚上加班电话邀约，通过不懈努力，最终确保了“4.5万吨锂电池负极一体化项目”投产的人员需求，截止9月中旬，两条产线已全面开通，各岗位人员已基本到位，为公司“提产增效”的经营目标作出了切实的人员保障贡献。